Grupos privados por empresa
Un grupo por compañía, cerrado a tu dominio de email si quieres. Solo entran los tuyos.
Organiza la quiniela de Liga MX Apertura 2026 con tu equipo de trabajo. Grupos corporativos, ranking en vivo, cero apuestas, todo gratis.

Conte qual formato encaixa com sua equipe e montamos seu bolao corporativo com voce. Suporte dedicado, sua marca e motivacao constante ate a final.
El engagement de equipo mejora cuando compartimos algo más que reuniones. La quiniela de Liga MX es la excusa perfecta para que managers, developers, ventas, marketing y HR conversen todos los lunes sobre el gol del domingo.
Con Prodefy Empresas armas la quiniela oficial de tu compañía. Todos los empleados entran a un grupo privado, predicen cada partido de la Liga MX Apertura 2026, y el ranking en vivo se convierte en el chisme más sano de la oficina.
Sin apuestas, sin premios en dinero, sin riesgos legales. Compliance-friendly, HR-friendly, y probadamente popular en empresas de LATAM que ya lo usan.
Un grupo por compañía, cerrado a tu dominio de email si quieres. Solo entran los tuyos.
El ranking del grupo se actualiza después de cada partido. HR puede compartirlo en el newsletter interno los lunes.
Sin apuestas, sin premios en dinero. Es entretenimiento, no un game of chance regulado. Compliance-friendly en todos los países.
El equipo comercial habla con producto, HR con finanzas. La quiniela rompe silos organizacionales.
17 jornadas + liguilla = 5 meses de engagement.
De julio a diciembre. Los empleados hablan de fútbol todos los lunes.
Cada jornada es un momento natural para compartir el ranking corporativo.
Todo empleado tiene un equipo favorito. Todos participan.
Un solo grupo consolidado para toda la organización. Ranking transparente.
La Liga MX Apertura 2026 es el torneo más largo del año en México. 5 meses de jornadas semanales que se pueden convertir en 5 meses de engagement estructurado en tu empresa.
Prodefy Empresas te permite armar el grupo oficial de tu compañía en minutos. HR configura el grupo, los empleados entran vía link, y el ranking corre solo. Sin tarjetas de crédito, sin plan pagado obligatorio, sin data del empleado que HR no autorizaría.
En 4 pasos y con soporte de HR.
El admin de HR crea un grupo Liga MX Apertura 2026 con nombre corporativo (ej: "Quiniela Compañía XYZ 2026").
Con un link único, todos los empleados entran al grupo. Sin código, sin cadena de emails.
En pocos minutos por jornada. Sin interrupciones al trabajo, sin necesidad de acceso a redes sociales.
Screenshot del top 10 en el newsletter interno o en el canal general de Slack. Se convierte en la conversación de la semana.